Search results for "relación laboral"

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Cuestiones prácticas de la relación laboral especial de abogados en despachos profesionales.

2016

La presente conferencia analiza la relación laboral especial de abogados regulada en el Real Decreto 1331(2006.Este análisis se realiza cuando ya ha trascurrido un decenio desde la creación de esta particular relación laboral especial, por lo que este bagaje de funcionamiento ha permitido detectar y confirmar algunos problemas de aplicación en la práctica. En concreto, el trabajo se centrará en dos: 1º.- escaso éxito de la norma en actuar como revulsivo para el reconocimiento del ejercicio asalariado de los abogados por parte de los despachos de abogados. y 2º.- la falta de convenio colectivo aplicable a la relación. Estos convenios colectivos específicos y de aplicación exclusiva a los des…

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Redefinición de la relación protegida por el Derecho del Trabajo

2015

Esta investigación busca redefinir la relación de trabajo que debe ser protegida por el Derecho del Trabajo en el Ecuador. Con esta finalidad, un primer gran objetivo tiene relación con conocer el punto desde el que se parte para lograr una redefinición de la relación de trabajo que se encuentra amparada en el Ecuador. De esta forma, lo primero que se buscará es precisar cuál es la relación de trabajo actualmente relevante en el país para lo cual se hace un análisis exegético del desarrollo normativo y la práctica histórica; de manera tal que se pueda conocer con mayor certeza cuándo un trabajador gozará de la protección del Derecho del Trabajo en el Ecuador, lo que soluciona uno de los pri…

derecho del trabajocontrato de trabajo:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOrelación laboraldependencia
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La dirigenza pubblica: criteri di identificazione e specialità della disciplina.

Nel tentativo di far luce sui maggiori coni d’ombra che emergono dalla relativa disciplina speciale del rapporto di lavoro, la tesi riflette l’esigenza di un ripensamento sistematico della figura del dirigente pubblico, nell’ottica di prospettare de iure condendo possibili correttivi. A tal fine, sono analizzate le peculiarità ed attribuzioni della dirigenza pubblica, in chiave storico-evolutiva, alla luce dei principi costituzionali e del processo riformatore che ha contrassegnato la magmatica materia, a tutt’oggi in atto. E’, altresì, rivolto uno sguardo comparativistico alla disciplina del personal directivo español, rivelandosi la stessa, speculare a quella del dirigente italiano quanto…

dirigenza; pubblica; criteri; identificazione; specialità; disciplina; riforma pubblica amministrazione; politica; amministrazione; incarico; conferimento; revoca; spoil system; ordinamento spagnolo; comparazione; personal directivo.disciplinaspecialitàSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoropubblicapoliticadirigenzapersonal directivo.amministrazioneCon la finalidad de aclarar las zonas de claroscuro que emergen de la disciplina especial de su relación laboral la tesis refleja la exigencia de un replanteamiento sistemático de la figura del dirigente pubblico con el objetivo de proponer de iure condendo posibles soluciones. Para ello se analizan las peculiaridades y los atributos de la dirigenza pubblica en clave histórico-evolutiva a la luz de los principios constitucionales y del proceso reformador que ha caracterizado (y sigue caracterizando) la caótica materia. Asimismo se ha dirigido una mirada comparatista a la institución del personal directivo español la cual presenta tanto analogias como diferencias respecto a la del dirigente italiano sobre todo en lo concerniente a las graves incidencias sobre la gestión de la función pública y al sistema de nombramiento de directivos. [Abstract in spagnolo]comparazionerevocacriteriincaricoconferimentospoil systemordinamento spagnoloidentificazioneAbstract in spagnolo: Con la finalidad de aclarar las zonas de claroscuro que emergen de la disciplina especial de su relación laboral la tesis refleja la exigencia de un replanteamiento sistemático de la figura del dirigente pubblico con el objetivo de proponer de iure condendo posibles soluciones. Para ello se analizan las peculiaridades y los atributos de la dirigenza pubblica en clave histórico-evolutiva a la luz de los principios constitucionales y del proceso reformador que ha caracterizado (y sigue caracterizando) la caótica materia. Asimismo se ha dirigido una mirada comparatista a la institución del personal directivo español la cual presenta tanto analogias como diferencias respecto a la del dirigente italiano sobre todo en lo concerniente a las graves incidencias sobre la gestión de la función pública y al sistema de nombramiento de directivos.riforma pubblica amministrazione
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Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital

2018

El objetivo del artículo es analizar los zero hours contracts en el Reino Unido. Son contratos donde el empleador no garantiza un mínimo de trabajo y el que ofrece su fuerza de trabajo puede rechazarlo. Se han extendido para todo tipo de profesiones no configuradas originalmente como freelance. Partiendo del tratamiento legal que es muy limitado, se analiza la calificación contractual de los trabajadores en contratos de cero horas, cuyas categorías en el mundo anglosajón no tienen una correspondencia exacta con el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia de nuestro sistema. Como la fórmula más absoluta de trabajo a demanda son ampliamente utilizados por empresas tradicionales y en empre…

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